部署での研修は「みんなで見守る、みんなで育てる」を合言葉に新人看護師を支えています。新人看護師の個性大切にし、個々の成長や歩みに合わせて目標設定をしています。
そして、個々の目標が達成できるように、部署のみんなで支援体制を整えています。
部署研修では、実地指導者研修を修了した先輩看護師が指導者となって新人看護師を支えていきます。
1年目の到達目標に沿って、指導計画を立案し、各部署で看護実践を通して目標が到達できるよう指導を行っていきます。
夜勤業務が自立するまで、新人看護師は先輩看護師と「ペアリング」と呼ばれる2人体制で看護実践の経験を積んでいきます。「ペアリング」の効果として、新人看護師は先輩看護師と一緒にいることで安心して業務を行うことができます。